El titular del Juzgado Federal Pehuajó, Doctor Andrés Heim, se refirió a una publicación realizada por un medio nacional en redes sociales, en las que informan sobre una serie de comportamientos irregulares de una funcionaria y acusan al organismo de no accionar en consecuencia. En ese sentido, explicó que se trata de una abogada que ingresó hace un año y medio al Juzgado, una institución que representa a uno de los tres poderes de la República, por lo que el accionar de la mencionada configura una serie de faltas graves, aunque sean acciones que se pueden observar en otros ámbitos laborales con más frecuencia.
Heim relató que el Juzgado trabaja con la organización de cuatro grupos bien definidos, y contemplando que algunos agentes deben cumplir funciones durante las ferias judiciales, tienen designadas vacaciones o compensaciones laborales que deben coordinar con el equipo. En este caso, la agente habría contratado en el mes de noviembre un paquete turístico para el feriado de carnaval, sin consultar ni comunicar a pares y superiores, lo que informó en el mes de diciembre, recibiendo una negativa porque ya estaban las vacaciones coordinadas. Dijo que se le recomendó cambiar la fecha del viaje y se dio por terminada la cuestión, pero el primer día del mes de febrero, la mujer no se presentó a trabajar y entregó un certificado de una psiquiatra que recomendaba reposo por estrés laboral, con lo que justificó su ausencia a la función; situación que alteró los ánimos de sus compañeros, que exigieron acciones disciplinarias. Heim indicó que se inició un sumario investigativo, contemplando además que, de declaraciones del entorno laboral, se determinó que la trabajadora había incurrido en otras faltas graves, como filtrar información comprometida a terceros, ajenos al Juzgado. Indicó que la acusada se presentó con un gremio que actuó en su defensa, pero en el análisis de la prueba se determinó que había mentido en los diagnósticos y había fechas adulteradas. Además, hubo quienes declararon que ella había anunciado con anticipación que si no le autorizaban las vacaciones, tomaría una licencia por matrimonio o psiquiátrcia.
El Doctor Heim aseguró que son situaciones que afectan el funcionamiento y la imagen del Juzgado, que debe velar por la transparencia comenzando con sus propias acciones. Dijo que en principio, la trabajadora sería reincorporada el próximo 18 de junio por los plazos establecidos por su licencia, pero desde el Juzgado se está solicitando a la Cámara una medida ejemplificadora, como la exoneración.
